Transformatiemanager Centrum

Voor een gemeente in Noord Holland zijn wij op zoek naar een Transformatiemanager Centrum voor 24 uur per week.

Door het veranderende consumentengedrag verandert het marktperspectief voor fysieke winkelvoorzieningen. De bezoeker van een winkelgebied komt nu niet enkel om te consumeren, maar verwacht van een centrum een plek voor ontmoeting en beleving. Fysiek winkelen wordt voor de consument steeds meer een dagje uit, waarbij de consument hogere eisen stelt aan de omgeving (sfeer, service en onderscheidend karakter). Horecagelegenheden, ontspanning en cultuur krijgen daarnaast een belangrijke functie. Deze functies zijn bepalend voor de sfeer en worden gebruikt als ontmoetings- en werkplek.

Het huidige winkelgebied voldoet op dit moment echter nog niet aan de behoefte van de consument aan een groene en vitale ontmoetingsplek in het centrum. Het is voor de toekomstbestendigheid van het centrum van belang dat de gemeente zich onderscheidt door het creëren van een unieke sfeer, gastvrijheid, hoogwaardige service, een divers winkelaanbod en een gevarieerde mix van voorzieningen. Hierin zijn de aanpak van leegstand  van belang, en ook  de problematiek rondom hangjongeren spelen een rol.

Om deze uitdagingen aan te gaan, heeft de gemeente behoefte aan een strategisch transformatie manager. De transformatiemanager opereert op strategisch niveau binnen de vierhoek van gemeente, vastgoed, ondernemers en de culturele sector. Het gaat om het creëren van urgentie, het verbeteren van samenwerking en interventieontwikkeling. Later verschuift de rol van de strategisch manager naar langetermijnbeleid, waarbij kennis van eerdere stappen cruciaal is. 

Taken:

• Het opzetten van een actieprogramma voor het centrum op basis van de Centrumvisie 2019;
• Het actief tegengaan van leegstaand in winkelgebieden;
• Het economisch vitaal en aantrekkelijk maken van het centrum ten behoeve van behoud van bestaande en werving van nieuwe ondernemers;
• Samenwerking initiëren tussen de ondernemers onderling, de kernen onderling en overige stakeholders in de gemeente;
• Zichtbaar aanwezig zijn;
• Actieve sparringpartner van het Economisch team binnen de gemeente;
• Actieve sparringpartner met de nieuw op te zetten Promotie organisatie;
• Op basis van de diverse bestaande visies relevante (deel)projecten initiëren en uitvoeren;
• Voor de gemeente ligt er een recent opgestelde centrumvisie, hier moet met prioriteit invulling aan  gegeven worden;
• Stimuleren van het opstarten van een ondernemersfonds;
• Actief deelnemer zijn aan de diverse projecten in de openbare ruimte die in het centrum lopen of binnenkort van start gaan en daar op strategisch niveau input in leveren.

Vereisten:

• Afgeronde HBO bachelor opleiding. 

Competenties:

• Netwerker, bereikbaar en flexibiliteit;
• Spreekt de taal van ondernemers, eigenaren en gemeente en krijgt het vertrouwen;
• Kan omgaan met een speelveld waarin tegengestelde belangen voorkomen;
• Organisatorisch en communicatief sterk op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau;
• Verbinder, bruggenbouwer;
• Zelfstarter, enthousiasmerend, analytisch en resultaatgericht, heeft oog voor een procesmatige aanpak;
• Proactief, slagvaardig en doortastend, maar ook een teamspeler;
• Ondernemend, doortasten en een doorzetter;
• Integer, onafhankelijk en diplomatiek.

Enthousiast? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie in word-format. Hierbij gaan wij er vanuit dat jouw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is.