Voor een gemeente in Zuid-Holland, zijn wij op zoek naar een Teammanager Ontwerp & Realisatie (32 uur).
De afdeling Stadsbeheer bestaat uit 5 teams: Beleid, Strategie & Programmering, Installatie & Verkeerstechniek, Civiel & Groen, Wijk & Gebiedsbeheer en Ontwerp & Realisatie. Het team Ontwerp & Realisatie bestaat uit ca. 40 collega’s die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van ingenieurstaken en de realisatie van de projecten voor de interne opdrachtgevers. Jij gaat leidinggeven aan een team van 2 coördinatoren (met P-verantwoordelijkheid), een klein stafteam (3 medewerkers) en een functiegroep Participatie.
De gemeente is een nieuwe stad met een bijzondere geschiedenis met de bijbehorende uitdagingen. Het team O&R is betrouwbaar in het nakomen van afspraken en is “gewoon” goed in het leveren van ingenieursdiensten voor de interne opdrachtgevers. Zij staan voor het maatschappelijk belang om samen met betrokken partijen een hoogwaardige en toekomstbestendige leefomgeving te creëren in de gemeente.
Opdracht
Je bent lid van het MT van de afdeling Stadsbeheer. Je geeft leiding aan de twee coördinatoren, het kleine stafteam en de functiegroep Participatie. Jij maakt samen met de coördinatoren een plan voor de doorontwikkeling van het team dat nu ca. 2 jaar bestaat en een goede positie in de organisatie heeft ingenomen. Als teammanager pak je brede vraagstukken op voor de doorontwikkeling zoals veiligheid, rolduidelijkheid etc. Jij gaat aan de slag met de verdere afstemming en positionering richting de gebiedsprogramma’s en de interne afdelingen/ teams.
Wil jij jou steentje bijdragen aan een de nieuwe stad met een bijzondere geschiedenis met bijbehorende uitdagingen? En beschik jij over ervaring in het doorontwikkelingen van een (nieuw) team. Sta jij in open contact met de medewerkers en wil jij de maatschappelijke uitdaging aangaan in een politiek-bestuurlijke omgeving, dan zijn zij op zoek naar jou.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager;
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen het fysieke domein van een overheidsorganisatie;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het verbeteren van werkprocessen in een politiek bestuurlijke werkomgeving, licht dit toe middels een concreet voorbeeld;
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding civiele techniek, cultuurtechniek, ruimtelijk ontwikkeling en/of bedrijfskunde.
Competenties
- Communicatief vaardig;
- Sturing gevend;
- Sturend op processen;
- duidelijk in uitingen;
- Coachend;
- Besluitvaardig;
- Samenwerkend.
Dit betreft een functie die onder leiding en toezicht van de overheidsorganisatie wordt uitgeoefend. Deze opdracht kan alleen via loondienst bij Het Publieke Domein worden uitgevoerd. Informatie Flexibele Ambtenaar
Enthousiast? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie in word-format. Hierbij gaan wij er vanuit dat jouw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is.