Voor een gemeente in Noord Holland zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur Ketenaanpakken (24-36 uur uur). Belangrijk onderdeel van IZA, GALA, Raamwerk en Regioplan zijn de ketenaanpakken: Kansrijke Start, Kind naar Gezond Gewicht, GLI Volwassenen, Welzijn op Recept, Nicotinevrij en Valpreventie.
Opdrachtomschrijving
Het programma Ketenaanpakken is verantwoordelijk om de partners binnen de regio te ondersteunen bij de implementatie van de ketenaanpakken. We zoeken een strategisch adviseur die zowel nader verkent hoe het programma maximaal kan bijdragen aan de implementatie van de ketenaanpakken van de verschillende coalities, inclusief de samenwerking met andere gemeentelijke onderdelen die mede opdrachtgever of – uitvoerder zijn van onderdelen van een van de ketenaanpakken.
Werkzaamheden
Voor het behalen van dit resultaat verricht je o.a. de volgende werkzaamheden:
- De implementatie van een helder gedragen advies over de rol, positie, bijdrage van de afdeling aan het programma en/of de ketens afzonderlijk;
- Opstellen van een analyse van de stakeholders en hun wensen en verwachtingen;
- Samen met collega’s van andere afdelingen en partners uit de gemeente verken je wat de bijdrage van het programma moet zijn
- Signaleren van kansen en belemmeringen en dit bespreken met stakeholders en ketenregisseurs;
- Formuleren van een voorstel over wat er nodig is vanuit de afdeling in relatie tot de al bestaande structuren (coalitie, themagroepen, andere samenwerkingen);
- Vertaling van het advies over deelname aan werkgroepen etc en welke opdracht er zou moeten liggen;
- Voorbereiding voor de bestuurlijke besluitvorming;
- Begeleiden van de implementatie van de opgestelde voorstellen.
Vereisten:
- Afgeronde WO opleiding;
- Een motivatie voor deze opdracht van maximaal 1 A4;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een politiek bestuurlijke (uitvoerings-) organisatie;
- Minimaal 5 jaar ervaring in veranderprocessen, processturing en projectmanagement;
- Je beschikt over zowel strategisch vermogen als een hands-on mentaliteit;
- Meerjarige ervaring in (publieke) gezondheidszorgorganisaties (niet zijnde ziekenhuis);
- Bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring in het bouwen en onderhouden van netwerken bestaande uit professionals uit verschillende organisaties;
- Bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring in het lokale openbaar bestuur;
- Ervaring binnen een GGD en/of binnen het sociaal domein.
Competenties:
- Analytisch;
- Inventief;
- Omgevingsbewust;
- Samenwerkend;
- Resultaatgericht;
- Overtuigend.
Dit betreft een functie die onder leiding en toezicht van de overheidsorganisatie wordt uitgeoefend. Deze opdracht kan alleen via loondienst bij Het Publieke Domein worden uitgevoerd.
Enthousiast? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie in word-format. Hierbij gaan wij er vanuit dat jouw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is.
