Voor een gemeente in Noord Brabant zijn wij op zoek naar een Projectmanager voor 32 uur per week.
De projectmanager is ambtelijk opdrachtnemer en verantwoordelijk voor het aansturen van het project en de te behalen resultaten. Hij/zij geeft daarbij leiding aan een multidisciplinair projectteam. En legt over de voortgang verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever en de bestuurlijk opdrachtgever. Hij/zij begeleidt tevens de besluitvormingsprocessen rond de genoemde producten.
Dit omvat het beheer van alle aspecten van het project, waaronder budgettering, planning, communicatie en het coördineren van verschillende belanghebbenden om ervoor te zorgen dat het project binnen de vastgestelde tijdlijnen en budgetten wordt voltooid
Taken:
- Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van de projecten, vanaf de opstart tot aan de oplevering. Je onderhoudt ook het contact met de projectbestuurder en je ambtelijk opdrachtgever en voorziet hen op de juiste momenten van de juiste informatie. Bij de projecten zijn vrijwel alle teams binnen de gemeente betrokken. We werken met integrale projectgroepen waarbij jij optreedt op als leider van de projectteams met interne- en ook externe deelnemers.
- Je bent als projectmanager onderdeel van het team REO en daarbinnen van cluster Projecten en Wonen. Dat cluster bestaat uit je collega-projectmanagers, projectondersteuners en de adviseur Volkshuisvesting. Naast het realiseren van de projecten is dat cluster actief bezig met het permanent optimaliseren van onze manier van projectmatig werken. Deze opzet geeft tevens de mogelijkheid om bijvoorbeeld met je collega-projectmanagers te sparren over je aanpak binnen een project.
Vereisten:
- Een opleidingsachtergrond in de richting van planologie, milieukunde of ecologie.
- Minimaal een HBO-opleiding of een gelijkwaardig werk- en denkniveau verkregen uit vakgerichte opleidingen en/of werkervaring.
- Beschikt over gevoel voor financiën.
Wensen:
- Ruime ervaring (minimaal 5 jr) in deze rol (Projectmanager/ ambtelijk verantwoordelijk voor de opgave) bij gemeenten, specifiek met het realiseren van grootschalige ruimtelijke ontwikkelingen als bijvoorbeeld woningbouwlocaties, bedrijventerreinen, commercieel- en maatschappelijk vastgoed.
- Ruime ervaring met participatietrajecten in vergelijkbare ontwikkelingen.
- Ervaring met transformaties in maatschappelijk/kerkelijk vastgoed.
Competenties:
- Stevige persoonlijkheid die zijn/haar verantwoordelijkheden niet uit de weg gaat.
- Het coachen, enthousiasmeren en motiveren van medewerkers gaat je makkelijk af.
- resultaatgericht en een teamspeler.
- Goede communicatieve vaardigheden
- Gestructureerd en planmatig
- Past binnen het team
- Daadkrachtig
- Initiatiefrijk
- Resultaatgericht
- Onderhandelingsvaardig
Enthousiast? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie in word-format. Hierbij gaan wij er vanuit dat jouw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is.