Voor een gemeente in Zuid Holland zijn wij op zoek naar een Manager Jeugd voor 24 – 32 uur per week.
Als Manager Jeugd ben jij de spil in het waarborgen van een goed functionerend en financieel houdbaar jeugdstelsel. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het jeugdhulpbeleid en houdt toezicht op complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken. Daarbij speel je een sleutelrol in het beheren van de relaties tussen gemeenten en verbonden partijen, en maatschappelijke organisaties. Je werkt nauw samen met de drie gemeenten om ervoor te zorgen dat de jeugdhulp effectief aansluit op andere domeinen zoals onderwijs, veiligheid en gezondheidszorg.
In jouw rol geef je leiding aan het Jeugdteam. Je begeleidt, ondersteunt en coacht de medewerkers en zorgt ervoor dat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Tegelijkertijd bewaak je het overzicht in de uitvoering van het beleid, de samenhang binnen het jeugdstelsel en de juiste implementatie van wet- en regelgeving. Je bent verantwoordelijk voor het behouden van de bestuurlijke balans, met oog voor de politieke gevoeligheden die bij deze functie komen kijken.
Met jouw strategische visie zorg je voor een stabiel fundament in het jeugdstelsel, terwijl je ruimte biedt voor innovatie en verbetering. Door samenwerking en goede afstemming creëer je draagvlak voor de jeugdhulp en versterk je het vertrouwen tussen gemeenten, beleidsmakers en zorgaanbieders. Jij bent degene die koers houdt, zowel bij operationele uitdagingen als bij strategische beleidsontwikkelingen.
Taken:
- Waarborgen van een financieel houdbaar jeugdstelsel en inspelen op wijzigingen in wet- en regelgeving vanuit het Rijk.
Analyse van weeffouten en verbeteringen voorstellen binnen de MVS samenwerking; - Opstellen scenario’s n.a.v. Robuustheidsscan en AMvB zorgvormenlijst;
- Zet het MCF project voort;
- Toezien op de uitvoering van het jeugdhulpbeleid en het functioneren van verbonden partijen zoals Rogplus en GRJR;
- Doorontwikkeling, begeleiden en coachen van het Jeugdteam, inclusief de inhoudelijke en functionele aansturing van medewerkers;
- Zorgen voor een goede afstemming en samenwerking tussen de gemeenten op het gebied van jeugdbeleid;
- Onderhouden van bestuurlijke relaties en vertegenwoordigen van het Jeugdmodel in strategische overleggen;
- Adviseren van de regiegroep Jeugden de voorzitter (directeur sociaal domein) over beleids- en uitvoeringskwesties;
- Versterken van het netwerk tussen gemeenten en maatschappelijke partners om gezamenlijke doelen te realiseren.
Vereisten:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
- Ervaring als manager binnen het sociaal domein.
- Minimaal 5 jaar ervaring als manager binnen het sociaal domein.
Wensen:
- Ervaring als manager binnen de Jeugdzorg;
- Minimaal 5 jaar ervaring als manager binnen het sociaal domein;
- Ervaring met financiële en juridische vraagstukken binnen intergemeentelijke samenwerking en aanbestedingen.
Competenties:
- Vaardigheid in het aansturen van teams en het realiseren van beleidsdoelen in een complexe omgeving;
- Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om draagvlak te creëren op verschillende niveaus.
Dit betreft een functie die onder leiding en toezicht van de overheidsorganisatie wordt uitgeoefend. Deze opdracht kan alleen via loondienst bij Het Publieke Domein worden uitgevoerd. Informatie Flexibele Ambtenaar
Enthousiast? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie in word-format. Hierbij gaan wij er vanuit dat jouw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is.