Voor een uitvoeringsorganisatie in het oosten van het land zijn wij op zoek naar een Senior IT Projectmanager (32-40 uur). De primaire verantwoordelijkheid van de Senior IT Projectmanager is er voor te zorgen dat het project de vastgestelde resultaatdoelstellingen binnen de gespecificeerde toleranties (van tijd, kosten, kwaliteit, scope, voordelen (benefits) en risico’s) realiseert die in het plan dan wel de business case zijn gedefinieerd. Dit doet de projectmanager door te structureren, actief invulling te geven aan het managen van de verwachtingen, sturing te geven aan de teams en het organiseren van de besluitvorming.
Met het project IT Aanbestedingen wordt de huidige IT dienstverlening aangepast naar een toekomstvaste IT omgeving. Daarbij worden de organisatie, processen, techniek en levering ervan voorbereid om flexibel te kunnen blijven voldoen aan de wensen en eisen van de eigen organisatie, gebruikers, klanten, leveranciers en aan de enorm veranderende en afwisselende IT markt.
In de nieuwe situatie wordt de IT dienstverlening middels vijf kavels integraal vormgegeven:
- Service Integratie en Management (SIAM)
- Managed Security Services (MSS)
- Hybrid Cloud
- Connectivity
- Digital Workplace Services
In de projectaanpak is een onderverdeling gemaakt tussen de realisatie en transitie van de infrastructuur enerzijds en de transitie van applicatieomgeving anderzijds. Deze opdracht betreft de Project Manager ten behoeve van de transitie van de gehele applicatieomgeving verdeeld over 56 Dev-Ops teams.
De Project Manager voor de applicatie-transitie speelt een cruciale rol in het leiden van de migratie van softwaretoepassingen van de ene omgeving naar de andere. Deze rol vereist een combinatie van technische kennis, sterke organisatorische vaardigheden en communicatievermogen.
Vereisten:
- Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring als IT Projectmanager
- Kennis van- en minimaal 10 jaar ervaring met PRINCE2 en Agile
- Ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter
- Ervaring met complexe IT transitie trajecten
- Ervaring met sturen op risico’s in complexe IT omgevingen
- Je geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor een project waaruit blijkt dat je ervaring hebt met transitietrajecten binnen complexe IT omgevingen met nadruk op transitie van de applicatieomgeving
Competenties:
- Excellente communicator
- Resultaatgericht
- Plannen en organiseren
- Analytisch vermogen
- Netwerken
Enthousiast? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie in word-format. Hierbij gaan wij er vanuit dat jouw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is.
