Voor een gemeente in Overijssel zijn wij op zoek naar een Coördinator Vitaal Ouder Worden (12-16 uur).
Een regionale visie op vitaal oud(er) worden
In 2020 hebben verschillende zorgorganisaties in de regio het initiatief genomen voor een regionale visie op ouderenzorg. Het gaat om elf bestuurders en directeuren van zorgorganisaties en één zorginkoper van het zorgkantoor. We menen daarbij dat zorg maar één van de mogelijke antwoorden is en dat het gaat om goed oud(er) worden. Wij willen bijdragen aan leven in een fase waarin er fysiek, sociaal en emotioneel vaak veel voor mensen verandert. Binnen de regio hebben we een lichte samenwerkingsstructuur in de vorm van een ‘bestuurlijke regiotafel’ waarop een dynamische agenda ligt met een beperkt aantal focuspunten.
Binnen de regio zijn we een sterke VVT schakel, leveren we een significante bijdrage aan de realisatie van opgaven en ambities zoals vastgelegd in een regioplan. We zijn op zoek naar een energieke en verbindende coördinator voor de coalitie “Vitaal Ouder worden” van het netwerk.
Als coalitie coördinator signaleer, initieer, faciliteer en verbind je de projecten en initiatieven die voortkomen uit de bestuurlijke regiotafel en de coalitie “Vitaal ouder worden”. De coalitie focust zich op diverse thema’s zoals dementievriendelijke gemeenten, community care, een bewustwordingscampagne en respijtzorg en mantelzorgondersteuning.
Als coalitie coördinator houd je het overzicht op de voortgang van de voorgestane beweging en ben je een echte spin in het web. Je legt verantwoording af aan de (tweejaarlijks roulerende) voorzitter. Een aantal van je taken:
- Je hebt een rol als procesmanager, communicator, organisator en verbinder;
- Je bent “aanjager” en de verbindende schakel van de bestuurlijke regiotafel en de coalitie “Vitaal ouder worden”;
- Je bereidt vergaderingen en bijeenkomsten voor;
- Je faciliteert zowel de bestuurlijke regiotafel, de individuele leden en partners binnen de coalitie “Vitaal ouder worden” om zodoende de voorgestane beweging te ondersteunen;
- Je geeft – waar nodig en gewenst – uitvoering aan de initiatieven die vanuit de bestuurlijke regiotafel en de coalitie tafel geformuleerd worden;
- Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en laagdrempelig benaderbaar voor de leden uit het samenwerkingsverband;
- Je verbindt nieuwe initiatieven aan al lopende activiteiten/projecten die vanuit een ander kader zijn ontstaan;
- Je zoekt de samenwerking met relevante externe partijen.
Vereisten
1. Kennis van en werkervaring met het Integraal ZorkAkkoord en ketensamenwerking (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met 1 voorbeeld);
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente.
Wensen
5. Aantoonbare kennis van het regioplan Samen Gezond (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
6. Ervaring met het netwerk Samen Gezond;
7. Ervaring met (vanuit een eerdere rol) en deelname aan de coalitie vitaal ouder worden.
Competenties
- Strategische denker en doener;
- Een zelfstandige initiator en netwerker;
- Resultaatgericht;
- Bewaken van overzicht;
- Samenwerken met stakeholders;
- Overtuigingskracht;
- Stijlflexibiliteit;
- Organisatie sensitiviteit.
Dit betreft een functie die onder leiding en toezicht van de overheidsorganisatie wordt uitgeoefend. Deze opdracht kan alleen via loondienst bij Het Publieke Domein worden uitgevoerd. Informatie Flexibele Ambtenaar
Enthousiast? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie in word-format. Hierbij gaan wij er vanuit dat jouw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is.