Gemeente

Apm11032019

Voor een gemeente in het oosten van het land zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker, die de regelingen en arbeidsvoorwaarden gaat harmoniseren in het kader van de invoering Wnra.

Taken:

  • Herschrijven van de lokale regelingen conform het burgerlijk wetboek i.v.m. de Wnra
  • Omzetten van de lokale regelingen naar een Personeelshandboek
  • Opstarten van een strategische personeelsplanning (SPP)
  • Ontwikkelen van beleid voor competentiemanagement HR21

Vereisten:

  • Afgeronde HBO opleiding
  • Kennis en ervaring met HR21
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Beleidsmedewerker P&O bij een gemeente
  • Ervaring met het harmoniseren en aanpassen van personeelsregelingen en arbeidsvoorwaarden
  • Ervaring met de invoering van strategische personeelsplanning en competentiemanagement

Competenties:

  • Analytisch
  • Visie
  • Overtuigend
  • Initiatiefrijk
  • Communicatief vaardig

Bij het ontvangen van uw motivatie en c.v. in word-format en in platte tekst (inclusief 2 referenties – zonder referenties wordt uw reactie voor deze aanvraag niet in behandeling genomen- ) gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is.

  • Mocht het zo zijn dat het uploaden van het formulier niet lukt, dan kunt u een mail sturen naar info@hetpubliekedomein.nl onder vermelding van een referentiecode. * Verplicht invulveld.