Wat doen wij?

Wij verzorgen loopbaantrajecten inclusief een vaste arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en behoud van het opgebouwde ABP pensioen. meer

Visie

Wij staan voor plezier en energie in jouw werk.

Missie

Ons doel is om medewerkers met energie en plezier naar het werk te laten gaan, zodat de duurzame inzetbaarheid wordt verhoogd. Zo gaat de in jaren opgebouwde kennis en ervaring niet verloren, maar wordt juist ingezet en gewaardeerd op plaatsen waar daar vraag naar is. meer

Onze werkwijze

Elke medewerker doet het Duurzaam Inzetbaarheid Traject (DIT) , een drie weken durend assessment. Hierin zoeken wij samen actief naar iemands drijfveren, talenten en mogelijkheden. De medewerker wordt hierin ondersteund door psychologen. Aansluitend onderzoekt de medewerker passende keuzes voor de verdere loopbaan met een loopbaancoach. meer

 

Bij onze aanpak wordt de (latende) werkgever volledig ontzorgd in het hele proces van beëindiging van de benoeming en blijft niet achter met onvoorziene financiële risico’s. De medewerker krijgt een vast contract met behoud van gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld het IKB) en het opgebouwde pensioen.

Iedereen vanuit de publieke sector is welkom bij ons. Mits je intrinsiek gemotiveerd bent, dat is essentieel.

Wil je meer weten? Neem contact met ons op.

 

Marlijn van Ommen

Rennie Hooi